經理人特刊：換個好工作
喜歡這本的人，也看了...
經理人特刊：那些面試官在意，卻不跟你說的事
電子書： NT$
99
編者的話： 根據104資訊科技2018年針對應屆畢業生的「履歷健檢」調查結果顯示，有84%的企業人資在乎能否從履歷表看出求職者「是否具備該職務應有的特質」。如果履歷表能展現技能與個人特質，才會進一步思考是否邀約面試。 104人資學院資深副總經理花梓馨更表示，只有25%的履歷表能獲得面試機會，求職者...
經理人特刊：中階主管帶人學
出版日期：2018-05-17
電子書： NT$
99
做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡，你會先救誰？」這個兩難的問題換到工作場景中，被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管，每天都得體會這種兩難的窘況。
經理人特刊：好習慣不用意志力
出版日期：2013-03-05
電子書： NT$
99
【導讀推薦】 為更好的自己努力 《誰搬走了我的乳酪？》一書中，作者史賓賽‧強森（Spencer Johnson）說了一則寓言故事：有兩個小小人與兩隻小老鼠，分別在一座迷宮中尋找乳酪（比喻生活中追求的事物），有一天，某個乳酪站的乳酪突然不見了，兩隻小老鼠見狀立即拔腿就跑，開始尋找新的乳酪，...
經理人特刊：速成英語腦
出版日期：2013-03-05
電子書： NT$
99
【導讀推薦】 你的英文比你想的好 學好英文是許多人反覆出現的新年新希望。但知道英文很重要，與決心學好英文又是兩回事。為什麼學不好英文，或許是因為你把英文想得太難。在全球化的商業環境中，英語只是工具，說得好不好，端看是否能達到溝通的目的。 ……
經理人特刊：反擊情緒勒索
電子書： NT$
99
和情緒握手言和 最近，一位朋友分享了一段故事：她上個月被升為小主管，但看似美好的晉升，卻讓她更不想面對自己的工作。原因在於，她帶領的團隊都是要好的同事，大家希望她能對一些任務睜一隻眼、閉一隻眼，只要她稍微嚴肅一點，同事們就認為她換了位子、換了腦袋，根本不在乎之前的交情。 而承擔領導的責任...
經理人特刊：成功者的抗壓工作術
電子書： NT$
99
成功者的抗壓工作術 工作壓力是阻力、助力？就看你如何面對它 壓力不盡然是壞事。你可以練習試著讓焦慮為你所用。 聯強國際總裁杜書伍指出，人們在工作上遇到不會、不熟悉、不確定的事物時，就會感到焦慮、產生壓力。不過，這股壓力也可以轉化成一個人的能力偵測器，「壓力的存在，代表想要達到的...
經理人特刊：提案的技術
電子書： NT$
99
讓有限資源發揮最大效益，提案一次通過 提案涉及了分析、蒐集、發想、歸納、溝通等各種職場基本能力，職場工作者如果能確實精通提案的技術，意味著你擁有清晰思慮，能直指問題核心；面對繁多龐雜的資料時，能有系統地篩選整合出有用資訊；能從不同角度反覆思索出可執行的創意；有時間、人力與金錢的成本概念...
經理人特刊：成功者的職涯規畫術
電子書： NT$
99
成功者的職涯規劃術 PART1對現在的工作沒熱情，怎麼辦？ 3步驟發覺自己的天賦，做你想做的工作 PART2 想改變現況、迎接挑戰，我該辭職嗎？ 做好轉職的3個準備，避免換了跑道又入錯行 PART3 工作占據了所有時間，如何調整？ 5個策略好好過生活，把人生當事業經營 PART4 ...
經理人特刊：立即可用的高效Office工作術
電子書： NT$
99
立即可用的高效Office工作術 改掉14個常犯的錯誤，做好文件編輯基本功，在小細節裡展現專業。 精選43個實戰操作技巧，文件、圖表、簡報、報表，做得快速、簡潔又有設計感。
經理人特刊：職場新人的菁英養成法
出版日期：2017-05-22
電子書： NT$
99
蹲好馬步，為了明天更好的自己 職場新人的菁養成法 工作前5年，累積一萬小時努力，成為不可取代的高效、專業人才。 投資自己，累積實力，讓主管看見你是值得栽培、重用的潛力新秀。
詳細資訊
做你認為有意義的事
大學畢業後，我大概平均每1～2年會換一次工作，很難評估是愈換愈好，還是愈換愈糟，但每次換工作都有一個「不得不」的原因。比方說，工作內容和想像有落差、加薪低於預期、想做的事和公司目標不符，你想像得到的原因，大概會打中幾個。
當時進入一家公司，大概會有一年左右的蜜月期。一年後，對工作內容熟悉，想探索新事物，但想做的嘗試，不一定是老闆的優先考量。又或者，一年前對每個人都抱持正向美好的思考，一年後慢慢知道，組織中有些人、有些事和我的想法不同，一段時間嘗試、爭取後，還是無法改善，就會產生換工作的念頭。
直到這幾年，我待在同一家公司的時間變成3年、4年，換工作的頻次減少。難道是因為我找到比較好的公司？也許，細究更多，其實是我更了解自己，也更了解職場百態，我開始學會「自己找事做」。
工作久了，你會知道，世界上沒有完美的組織、完美的工作。而你，要不想辦法解決，要不試著和這些不完美和平共處，否則遲早一走了之。
與工作中的不完美共處很難，但重要的是你得先承認，有些事你就是無法控制。所以，不要糾結在這些事上，去找你可以控制、改變的地方，這就是我說的「自己找事做」，從工作中找到覺得有意義的破口。
如果你已經做出改變，仍然覺得這份工作令你厭惡，我只有一個建議：辭職。別把8小時（或更多）的時間浪費在毫無動力的工作上。對我來說，「好工作」的定義很簡單，就是它是否讓你產生工作動力。至於如何愈換愈好？就是這期特刊教我們的事。
目錄列表
購買說明
根據台灣現行法規，數位內容（ 如電子書、音樂、影片、遊戲、App ）形式之商品，不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益，建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。
