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| 經理人月刊(24期) | NT$2199 |
成功者8個習慣
成功，更要幸福
溝通，更要聆聽自己
一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量，《財星》100強企業90％共同的訓練課程。
柯維所提倡的成功學，不是財發名就，更不是如何策略……
喜歡這本的人，也看了...
經理人月刊3月號/2011 第76期
出版日期：2011-03-03
電子書： NT$
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定向搜尋、架構整理，全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法，第一步就是「整理腦袋」，要先知道自己需要什麼，後續的蒐集行為才有意義，面對大量資訊時，從中汲取菁華，將資訊化為知識。 4招提升曝光度，讓老闆看見你工作認真 你常常……
經理人月刊 02月號/2012 第87期
出版日期：2012-01-31
電子書： NT$
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編輯台時間Editor's Time 請快速「爆雷」 你一定聽過對方說了半天也沒聽懂的簡報，你一定也讀過看了半天卻一個字也沒讀進去的報告。然後你試著問問自己，當你碰到這種情況時，除了覺得浪費時間或感到挫折之外，你是不是還會在心裡萌生一種感覺：做簡報或寫報告的……
經理人特刊：職場新人的菁英養成法
出版日期：2017-05-22
電子書： NT$
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蹲好馬步，為了明天更好的自己 職場新人的菁養成法 工作前5年，累積一萬小時努力，成為不可取代的高效、專業人才。 投資自己，累積實力，讓主管看見你是值得栽培、重用的潛力新秀。
經理人月刊 01月號/2012 第86期
出版日期：2012-01-01
電子書： NT$
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編輯台時間 Editor's Time 不做什麼，你會更成功？ 又到了訂定新年新希望的時節了！2012年，你除了列出新年度的To-Do List，不妨試著也列出一份Not-To-Do List。 《UP學》作者馬歇爾．葛史密斯（Marshall……
大師輕鬆讀485：自律的力量
電子書： NT$
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成功不靠天分或運氣，憑藉的其實是自律。不論你是否願意，該做什麼就去做，別為自己找藉口！從此刻開始運用自我控制、自我管理，以及從情境中抽離出來，就能創造美好人生。 原文書特色: ☆ 暢銷書《攻心為上》作者 Harvey Mackay 好評推薦 ☆ 暢銷書《世界上最偉大的推銷員》作者 Og...
經理人月刊 7月號/2011 第80期
出版日期：2011-06-30
電子書： NT$
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《經理人月刊》與所有的雜誌都不一樣，我們談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者。我們有一個想像：如果台灣最終有100萬個高效率的管理人新興族群，他們專業、他們充滿創新精神，他們有高度的責任感，對組織、對社會；當然他們也有多元的人文關懷，對人類、對生活態度，那台灣會是什麼樣的美麗新世……
經理人月刊 9月號/2011 第82期
出版日期：2011-08-30
電子書： NT$
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不要重新發明輪子！ 談到「讀書」，腦中響起已故歌手蔡藍欽唱的〈老師的話〉，歌詞裡說：十八般武藝，功課要排第一，用虔誠的心情來體會這戰鬥的真理。挨打受氣的日子終究會過去，藤條考卷將成為回憶……學生時期的閱讀，總被認為是痛苦、狹隘、分數導向、有標準答案的；所以，應該有不少人在拋開藤條考卷……
經理人月刊 01月號/2015 第122期
出版日期：2014-12-30
電子書： NT$
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【刪掉那些做不到的新希望！】 又是一年之初，你照例為新年許下新希望嗎？還是因為你每一年的計畫都沒實現，你索性連這個步驟也省了？日復一日，照舊過日子。 在《其實，你一直受習慣擺布》書中，心理學家傑若米．丁恩（Jeremy Dean）提到一個近30年前的研究：美……
經理人月刊 02月號/2016 第135期
出版日期：2016-01-28
電子書： NT$
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【好員工為什麼要替「你」工作？】 一直很喜歡《Google模式》提到的這個故事： 某個周五下午，Google創辦人之一Larry Page隨意輸入搜尋字，看看會得出什麼結果和廣告……他印出了他不喜歡的搜尋結果頁面，在上面標示出超出查詢範圍、與關鍵字不相關的廣……
經理人特刊：好習慣不用意志力
出版日期：2013-03-05
電子書： NT$
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【導讀推薦】 為更好的自己努力 《誰搬走了我的乳酪？》一書中，作者史賓賽‧強森（Spencer Johnson）說了一則寓言故事：有兩個小小人與兩隻小老鼠，分別在一座迷宮中尋找乳酪（比喻生活中追求的事物），有一天，某個乳酪站的乳酪突然不見了，兩隻小老鼠見狀立即拔腿就跑，開始尋找新的乳酪，...
經理人月刊 05月號/2016 第138期
電子書： NT$
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歷史教我的21堂領導課 如果你是劉邦，能不能找到蕭何這種部屬，幫你發掘比他更厲害的人才？如果你是曹操，犯錯了，該在部屬面前認錯嗎？如果你是諸葛亮，該怎麼找出優秀接班人？如果你是豐臣秀吉，人微言輕時如何激勵眾人聽命行事？從經典的歷史情境，推敲流傳千百年的領導智慧，增強你的思辨力與決斷力。
經理人特刊：圖解！成功者的簡報術
電子書： NT$
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職場致勝的關鍵 簡報，秀出你的實力與說服力！ 簡報好壞，不只取決於內容或口條；簡報，更多時候是展現個人「實力」與「魅力」的場合。能否說服主管、拿到案子，就看你是否懂得秀！
經理人特刊：立即可用的高效Office工作術
電子書： NT$
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立即可用的高效Office工作術 改掉14個常犯的錯誤，做好文件編輯基本功，在小細節裡展現專業。 精選43個實戰操作技巧，文件、圖表、簡報、報表，做得快速、簡潔又有設計感。
經理人月刊 03月號/2014 第112期
出版日期：2014-02-26
電子書： NT$
159
【世界通行的工作技能】 「沒人記得第二個登上月球的人是誰」「誰會記得第二個登上聖母峰的人」這類句子常被用來提醒「當第一名」的影響力與重要性，晚那麼一步，就註定要遭到遺忘。這其實是人性對於頂尖、卓越、成功的嚮往與欣羨，總覺得當中蘊含著過人的天賦、驚人的毅力、傲人的祕訣。說得更白話一點，……
經理人月刊 11月號/2016 第144期
電子書： NT$
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好主管必修的領導、溝通、心理、人際學分 傾聽的技術 處於接收訊息管道多元的分心時代，在有限的時間下，溝通時，別人說了什麼，人們往往只有「耳聞」卻非真正「聽見」。傾聽，往往成為最被忽視的軟實力。但是，聽，是自己受益；說，是別人受益。在溝通過程中，唯有聽懂了，才能說對話，思想交流才會真正發生。聽...
經理人月刊 12月號/2012 第97期
出版日期：2012-11-29
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編輯台時間 Editor's Time 有為者亦若是 歲末年初，今年，你過得好嗎? 「All from the small……」在即將上映的電影《哈比人：意外的旅程》預告片中，片頭的一句話讓我久久咀嚼：一切都從小處開始。……
經理人月刊 09月號/2019 第178期
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實戰OKR 自20年前Google崛起以來，他們一直實施「目標與關鍵結果」（OKR，Objectives and Key Results）的管理制度，它強調讓員工自主設定目標，隨時因應外界變化調整，不以成敗結果打分數，更看重員工執行過程是否有突破、進步。由於方法簡明，協助團隊聚焦最重要的事，在當今...
大師輕鬆讀407：電梯簡報術
電子書： NT$
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你隨時隨地都有機會遇到關鍵人物，但談話時間只有共乘電梯的三分鐘。如何在超短時間內引起興趣，讓對方迫不及待約你進一步面談？今天起開始活用「電梯簡報術」巧妙攻心，開啟無數契機！
大師輕鬆讀456：高產能工作排程法
電子書： NT$
90
工作太多，時間不夠用嗎？為何不減少工作量呢？答案就是這麼簡單，你唯一欠缺的是一套確實有效的操作方法。更棒的是，這套方法不但讓你做得更少，卻成就更多，還省下時間給自己，好好過生活。 原文書特色： 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書 成功學大師博恩．崔西、銷售大師哈維．麥凱等名人推薦 ...
大師輕鬆讀424：賈伯斯
電子書： NT$
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這是一本記錄近30年來個人電腦、動畫影片、音樂、手機、平板電腦及數位出版關鍵時刻的書；也是一本探究領導、創新、品牌價值不可不讀的書。這是賈伯斯的傳記──唯一一本他親自參與卻從不干涉的作品。
大師輕鬆讀425：創意五把刀 ：突破式創新的運作系統
電子書： NT$
90
「創意」儼然是攸關成敗的絕技。但如此重要的法寶，卻似乎只能倚賴天才或全憑運氣。如果有一套方法可以有效生產創意，對企業和個人來說，不僅是一帖仙丹靈藥，更是實現企業與個人夢想的關鍵能力。
大師輕鬆讀477：52周圓夢計畫
電子書： NT$
90
積少成多的道理人人皆懂，真正落實的卻不多。如果你有一個夢想一直擱在心裡，該是把它拿出來實現的時候了。就用一周一小步慢慢推進，你會發現一年下來不但可以讓美夢成真，還能發掘完全不一樣的自己。 原文書特色: ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
大師輕鬆讀467：超生產力開發術
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90
總是把工作帶回家，或是回到家還在煩惱工作上遇到的事嗎？解決之道就是從觀念、基本動作和技巧，全方位開發你的「超」生產力，把寶貴的時間用來產出絕佳的成果，自然能在工作和家庭之間取得良好的平衡。 原文書特色 ☆ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書 ☆《出版者周刊》、《書單》好評推薦
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成功者8個習慣
成功，更要幸福
溝通，更要聆聽自己
一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量，《財星》100強企業90％共同的訓練課程。
柯維所提倡的成功學，不是財發名就，更不是如何策略性地贏過別人，而是如何找出自己的人生目標，不斷改變自己、正面影響他人，為自己創造更多長期的信任，然後成就真正的大事。
◎5家企業現身說法：改變自己，改變組織
華碩電腦、寶僑家品、必治妥施貴寶、柏瑞投資、泰科電子
◎高效人士8個How-To
個人管理：主動積極★以終為始★要事第一
公眾管理：雙贏思維★知彼解己★統和綜效
永續學習：不斷更新★聆聽內心聲音
◎6本經典，打造全方位的成功
成功的領導：《與領導力有約》
成功的家庭經營：《與幸福有約》《與生活有約》
成功的時間管理：《與時間有約》
成功的溝通：《與影響力有約》
職涯的成功：《讓好工作找上你》
【編者的話】
做一匹千里馬
與其等待伯樂，不如自己先做千里馬。
史蒂芬?柯維（Stephen Covey）的成功學始於1989年出版的《與成功有約》一書，到今天，這一本書的影響力無遠弗屆。從發行至今，是史上最賣座的成功學之一，被《時代雜誌》（Time）選為「25本最具影響力的商管書」之一，柯維也入選為「全美25位最有影響力的人物」。在全世界100大企業中，更有超過90%的企業把成功學做為公司內部的教育訓練課程。
成功學聽起來深奧，但是，它的理論架構非常淺顯易懂。就是抱持積極主動的態度，找到人生不同階段的目標，針對目標，釐清事情的輕重緩急，放棄你贏我輸的想法，採取雙贏的態度，站在別人的立場，尋找大家可以接受的處理方法，再重複練習，讓這些成功的習慣成為個性中的一部分，簡直就是儒家思想中一向講求的「修身、齊家、治國、平天下」循序漸進的西方版。
而資深採訪編輯謝明彧在熟讀內容之後，更發現，書中所提到的7個原則中的每一個原則都能夠自成學派，在知名的管理理論中找到相對應的學說，提供近似的領悟與學習。
積極主動是要我們勇於為自己負責的當責（Accountability）；要事第一是教導我們做好時間管理的方法；知彼解己表現在外的就是同理心；才發現，原來柯維所提出的根本就是一本全面管理學，讓我們可以由內而外，由個人的成功，進而做到公眾的成功。
柯維提出的目標看似偉大，卻是由小處著手，與生活密切相關，處處都是實踐和練習的機會。更重要的是，在達到成功的境界時，更該聆聽內心的聲音，找到自己衷心所願意追尋的重點，喚起其他人共同參與的意願，產生更大的影響力，追求卓越。
柯維於今年7月過世，他發展而成的成功學理論將持續給予我們更多的思考空間，尤其值得一提的是，柯維的最後力作中為了呼應新傳播模式，加進了新的選擇因素，成為左右人生的「五種抉擇」。
文章中，特別指出人類對於大量資訊的處理方式正如雙面刃，處理得當，是工作上的得力助手，若不，反而徒增困擾，增加身心的疲憊，是現代人必須謹慎使用的高科技工具。
大師更諄諄教誨，要達到成功的境界，必須隨時保持、補充能量：運動、睡眠、飲食、放鬆、社交，是我們隨手可得的，卻也是我們最容易遺忘的，屬於生活中每一天的平衡必須。
大師已遠，典範長存，柯維成功學的地位無可取代，而在不確定的時代，日趨複雜的社會裡，我們更該由自己做起，追尋真正的成功，成為一匹千里馬。
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