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經理人月刊(24期)
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【向「地表最強電商」學管理】
這次的封面故事,是這樣來的:
2013年底,《金融時報》(Financial Times)將阿里巴巴集團創辦人馬雲,選為2013年度人物,理由是,他是中國網際網路的化身──體現了中國網際網路的全部潛力和矛盾;另一個原因是,馬雲在……
喜歡這本的人,也看了...
4.8
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90
NO.767 熱絡關係|中英對照
從一個微笑開始,輕鬆拉近人際距離
Connect First
52 Simple Ways to Ignite Success, Meaning, and Joy at Work
原書作者:梅蘭妮.A.卡茲曼(Melanie A. Katzman)
4
出版日期:2014-10-30
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【Editor's Time 編輯台時間】
認識未知的自己
有必要先對本期封面設計略做解釋。
如果修過「普心」課程的人,應該都聽過「巴夫洛夫犬」的典故:整個故事的重要成員與物件,就是狗、鈴鐺、食物,還有研究者帕夫洛夫(Ivan Pa……
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90
你曾經訂下多少目標,最後無疾而終或功敗垂成?在你深切自責執行不力之餘,是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了?無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松,你都得從設定目標開始,擘畫成功藍圖。
原文書特色:
《華盛頓郵報》好評推薦
《UP 學》Marshall Goldsmith、四...
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為什麼有些企業員工同心協力、積極投入,有些卻互推責任、消極行事?答案就在於企業文化,也就是你的員工思考及行動的方式。當老闆不必這麼累。想有效提高績效?先著手改變你的企業文化!
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90
任何企業都必須面對市場嚴峻的考驗,要持續生存下去,必須創造出更多價值。掌握強化基礎、持之以恆、一步步進展、專注與紀律,以及發揮品質等五大關鍵,你就可以成為出色的企業價值創造者!
出版日期:2013-04-29
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90
本期目錄:
● 五分鐘摘要
● 團隊決策成功十步驟
1. 想作出好決策,就得兼容並蓄,爭取團隊成員協助
2. 列出大家共同的期望與渴望達成的目標
3. 找出真正的問題,別被聽來不錯的解決辦法迷惑
4. 能看出各種可能的方案,而非自己中意的選擇
5. 以成果導向作為審視各項方...
出版日期:2013-04-29
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公司的最佳決策,為什麼往往撐不到2年就無疾而終?
本期目錄:
基石1── 確立清楚明確的方向
基石2── 網羅適當好手
基石3── 一開始盡量「買通」員工
基石4── 以員工的進取心作為前進動力
出版日期:2013-04-29
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90
無論景氣好壞,只要了解市場循環,用小錢加上創意,你也能成為房市大亨!
出版日期:2013-04-29
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再精準犀利的策略,缺乏徹底執行也都無效;4個要素、6項修練,幫你解決策略與執行的落差!
出版日期:2013-04-29
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平衡計分卡、策略地圖如何有效運用?6大步驟帶領你擬訂策略、追蹤修正,創造卓越績效!
5
出版日期:2013-05-14
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90
清崎:「房地產代表著自由」,5要素、8關鍵、7方法,把富足和未來握在手中!
本期目錄:
第1部分:房地產這門生意
第2部分:進行房地產投資案
第3部分:了解房地產可以賺錢的創意方法
第4部分:必學的重要課題
出版日期:2013-05-14
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90
信任不再是一種要或不要的抉擇,有第 3 種選項正漸漸浮現檯面,你可以選擇用一種聰明的方式來信任他人。讓你在爾虞我詐的世界裡,降低風險、擴大商機,盡情享受信任帶來的巨大好處。
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90
成功不靠天分或運氣,憑藉的其實是自律。不論你是否願意,該做什麼就去做,別為自己找藉口!從此刻開始運用自我控制、自我管理,以及從情境中抽離出來,就能創造美好人生。
原文書特色:
☆ 暢銷書《攻心為上》作者 Harvey Mackay 好評推薦
☆ 暢銷書《世界上最偉大的推銷員》作者 Og...
出版日期:2015-06-29
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【Cover Story】
物聯生態系崛起
物聯網無疑是驅動下一代產業變革的最大動力,不只是產品,也不只是連上網路,而是透過資源的串聯與整合,以服務實現應用情境。在這場超越產業疆界,卻還沒出現贏家的競爭中,誰能搶到最好的位置?
◎未來好生活,就在這些應用中……
5
出版日期:2010-11-29
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「只專注於自己付出的努力,並且強調上對下權威的人,不論他的職銜和階級有多高,終究只是各部屬。但能聚焦貢獻,並且為成果負責的人,無論他的資歷多淺,都可以說是『最高管理階層』,因為他願意以組織整體績效為己任。」
《杜拉克談高效能的五個習慣》
績效管理系統是一個4步驟的循環,「……
4
出版日期:2011-06-30
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159
《經理人月刊》與所有的雜誌都不一樣,我們談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者。我們有一個想像:如果台灣最終有100萬個高效率的管理人新興族群,他們專業、他們充滿創新精神,他們有高度的責任感,對組織、對社會;當然他們也有多元的人文關懷,對人類、對生活態度,那台灣會是什麼樣的美麗新世……
出版日期:2012-01-01
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編輯台時間 Editor's Time
不做什麼,你會更成功?
又到了訂定新年新希望的時節了!2012年,你除了列出新年度的To-Do List,不妨試著也列出一份Not-To-Do List。
《UP學》作者馬歇爾.葛史密斯(Marshall……
出版日期:2012-01-31
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編輯台時間Editor's Time
請快速「爆雷」
你一定聽過對方說了半天也沒聽懂的簡報,你一定也讀過看了半天卻一個字也沒讀進去的報告。然後你試著問問自己,當你碰到這種情況時,除了覺得浪費時間或感到挫折之外,你是不是還會在心裡萌生一種感覺:做簡報或寫報告的……
出版日期:2012-03-01
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編輯台時間Editor's Time
主管的成績單
去年11月號,我們談了「向上管理」──管理你的老闆;這一期,我們改談「向下管理」──讓你的部屬變強。
就像小學或國高中時期,班長多半是由「功課好」的同學出任,主管通常也都是因為「表現傑出」而被選……
出版日期:2012-07-29
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編輯台時間Editor's Time
兩個金字塔
很多人應該都聽過心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)提出的「需求層級」(Hierarchy of Needs)理論,經常被畫成金字塔型,從底層到最高層,分別是生理、安全、愛與歸屬感、自尊及自我實現,……
出版日期:2012-08-30
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編輯台時間
倒過來活
很多人喜歡《一路玩到掛》(The Bucket List)這部電影,劇情大意講的是兩個癌末老人,一個有錢白人(愛德華)、一個藍領黑人(卡特),在醫院結識,展開了一段冒險與修補人生缺憾的旅程。
片中……
4.4
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90
NO.722 原子習慣|中英對照
顧好4法則,打造每天進步1%的成長系統
Atomic Habits
An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones
原書作者:詹姆斯.克萊爾(James Clear)
每天改善1...
4.3
詳細資訊
【向「地表最強電商」學管理】
這次的封面故事,是這樣來的:
2013年底,《金融時報》(Financial Times)將阿里巴巴集團創辦人馬雲,選為2013年度人物,理由是,他是中國網際網路的化身──體現了中國網際網路的全部潛力和矛盾;另一個原因是,馬雲在同年5月宣布卸下阿里巴巴集團CEO職務,「明天起,生活將是我的工作,」他在卸任演講中這樣說道。
同樣是在2013年,《金融時報》與高盛證券(Goldman Sachs)年度商業圖書獎頒給了美國《彭博商業周刊》(Bloomberg Businessweek)的資深撰述Brad Stone所寫的《一網打盡》(The Everything Store: Jeff Bezos and the Age of Amazon),英文書名一望即知,講的是貝佐斯與亞馬遜的故事。
《金融時報》報導提到,《一網打盡》這本書對於年輕創業家富有啟發性,講述了很多管理經驗,還「勁爆地描述了」亞馬遜對出版業、消費性電子產品和雲端運算產業的顛覆。
簡單做個測驗,當你看到「全球最成功的電子商務公司」這幾個字眼時,直覺浮現你的腦海的,是美國的亞馬遜,還是中國的阿里巴巴?說實在的,在不同的書籍報導中,亞馬遜和阿里巴巴的名稱前面,經常被冠上同樣的形容詞。
《經濟學人》(The Economist)雜誌曾在2013年解讀了〈阿里巴巴現象〉(The Alibaba phenomenon),封面上寫著,「一家來自中國的網路公司,有可能成為全世界最有價值的公司嗎?」報導中比較了阿里巴巴與亞馬遜2012年的財務數字,在營收(revenue)上,亞馬遜以約611億美元大幅領先阿里巴巴(結算至該年9月,約41億美元);但是在商品交易額(gross merchandise volume)上,阿里巴巴旗下的淘寶和天貓合計約1700億美元,已經超過了亞馬遜和eBay的總和。日前,阿里巴巴確定將赴美上市,未來這兩家公司的競爭與交鋒想必有增無減。
電子商務早已滲透人們的日常生活,了解貝佐斯與馬雲這兩位電商創新者與革命者,可以進一步想像他們還會帶領我們前往哪些未知的境地。
貝佐斯和馬雲都出生在1964年,他們今年都會滿50歲,在新生的行業裡,他們不斷在寫下屬於他們個人風格的,也有別於傳統領導方式的管理新典範。說他們的管理是狂人式管理,不是因為他們還真的都被當成過瘋子,或是私底下被叫做瘋子,而是因為他們都有幾近於狂熱的內在動力和過人的膽識,敢大膽地做夢,但是又徹底地去執行。
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經理人月刊 04月號/2014 第113期 002-006 005-skoda 007-長宏四月份 008 009-hp 010 011-HONDA 012 013-飛力思 014 015-Epson製造業 016 017-巨匠 018-020 019-聯合資訊 021-文化大學 022-024 023-卡內基 025-國泰健管 026-028 027-康林 029-土銀 030-035 036-043 039-商學院重傳 043 044-047 048-與成功有約 跨-1 049-與成功有約 跨-2 050-051 052-053 054-055 056-057 058-060 059-MP 061-GA-1 062-063 064-065 066-069 070-073 074-075 076-089 090-101 102-105 106-111 112-113 114-115 116-117 118-119 120-129 130-131 132-133 134-137 138-142 143-FB 144-跨頁內廣-跨1-重出 147-跨頁內廣-印刷-跨2 148-150 151-企業應用展 152 153-聯合新聞網 154-好事箏風趣音樂會 封底理-瑪吉斯
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