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倒過來活
很多人喜歡《一路玩到掛》(The Bucket List)這部電影,劇情大意講的是兩個癌末老人,一個有錢白人(愛德華)、一個藍領黑人(卡特),在醫院結識,展開了一段冒險與修補人生缺憾的旅程。
片中……
喜歡這本的人,也看了...
4.4
出版日期:2017-11-14
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2018,找回工作與生活的平衡點
改變人生的時間規畫術
4
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自我管理
PART1檢測篇
PART2理論篇
PART3方法篇
PART4生涯探索篇
PART5經驗分享篇
4.2
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每一次的經驗,都能累積成更好的自己
近一年提到SOP(Standard Operating Procedure,標準作業程序),許多人腦海中第一個跳出的,大概就是台北市長柯文哲了吧。打選戰時,他下命團隊處理各種大小事務,像是財務管理、跑行程、媒體專訪,連臉書PO文的細節都建立了SOP。這種凡事講求...
4.2
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經理人特刊:PDCA工作術
4.3
4.6
5
出版日期:2010-11-29
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「只專注於自己付出的努力,並且強調上對下權威的人,不論他的職銜和階級有多高,終究只是各部屬。但能聚焦貢獻,並且為成果負責的人,無論他的資歷多淺,都可以說是『最高管理階層』,因為他願意以組織整體績效為己任。」
《杜拉克談高效能的五個習慣》
績效管理系統是一個4步驟的循環,「……
4
出版日期:2011-06-30
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《經理人月刊》與所有的雜誌都不一樣,我們談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者。我們有一個想像:如果台灣最終有100萬個高效率的管理人新興族群,他們專業、他們充滿創新精神,他們有高度的責任感,對組織、對社會;當然他們也有多元的人文關懷,對人類、對生活態度,那台灣會是什麼樣的美麗新世……
出版日期:2012-01-01
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不做什麼,你會更成功?
又到了訂定新年新希望的時節了!2012年,你除了列出新年度的To-Do List,不妨試著也列出一份Not-To-Do List。
《UP學》作者馬歇爾.葛史密斯(Marshall……
出版日期:2012-01-31
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請快速「爆雷」
你一定聽過對方說了半天也沒聽懂的簡報,你一定也讀過看了半天卻一個字也沒讀進去的報告。然後你試著問問自己,當你碰到這種情況時,除了覺得浪費時間或感到挫折之外,你是不是還會在心裡萌生一種感覺:做簡報或寫報告的……
出版日期:2012-03-01
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主管的成績單
去年11月號,我們談了「向上管理」──管理你的老闆;這一期,我們改談「向下管理」──讓你的部屬變強。
就像小學或國高中時期,班長多半是由「功課好」的同學出任,主管通常也都是因為「表現傑出」而被選……
出版日期:2012-07-29
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兩個金字塔
很多人應該都聽過心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)提出的「需求層級」(Hierarchy of Needs)理論,經常被畫成金字塔型,從底層到最高層,分別是生理、安全、愛與歸屬感、自尊及自我實現,……
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出版日期:2012-10-30
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成功者8個習慣
成功,更要幸福
溝通,更要聆聽自己
一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量,《財星》100強企業90%共同的訓練課程。
柯維所提倡的成功學,不是財發名就,更不是如何策略……
4
出版日期:2012-11-29
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Editor's Time
有為者亦若是
歲末年初,今年,你過得好嗎?
「All from the small……」在即將上映的電影《哈比人:意外的旅程》預告片中,片頭的一句話讓我久久咀嚼:一切都從小處開始。……
出版日期:2013-02-26
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尋找快樂賀爾蒙
當美國聯邦準備理事會主席班‧柏南克(Ben S. Bernanke)在2012年提出幸福經濟學的概念時,大家都跌破了眼鏡,這位以研究景氣循環出名,成功帶領美國度過大蕭條以來最惡劣經濟危機的學……
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學會思考,才能真正成為一個獨立的人
這期我們整理了四套經典的思維方式、近30種工具,讓你能夠即學即用,試著將自己的靈感磨尖,讓我們一起在思想上,成為真正「獨立」的人。
獨立思考工具箱
PART1《向麥肯錫學邏輯思考》:找出問題背後的問題
PART2《向狄波諾學創意思考》:徹底延展你的想像力
P...
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175
|焦點企劃|
【策略 = E×mc2⊃2;】
一個公式打造致勝策略
想從變動與紛亂的環境中勝出,公司需要一套致勝策略。運用策略相對論公式,檢視公司與競爭者的策略,幫助公司找出,如何在市場上發揮最大優勢。
4.4
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做更好的自己—人生整理課
3堂課,心境、工作與環境,都煥然一新
2017年過你想過的生活!
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倒過來活
很多人喜歡《一路玩到掛》(The Bucket List)這部電影,劇情大意講的是兩個癌末老人,一個有錢白人(愛德華)、一個藍領黑人(卡特),在醫院結識,展開了一段冒險與修補人生缺憾的旅程。
片中,卡特寫了一張遺願清單,列出了20個心願;富商愛德華決定幫他實踐夢想。細看那些心願,可以大致劃分成觀看世界奇景、旅遊、冒險、美食、心靈滿足等類別;其中有一項原本是「獵獅子」,後來卡特改成「幫助愛德華與關係交惡的女兒恢復聯繫」。
看這部電影時,我忍不住羨慕起卡特,可以幸運碰到愛德華,輕易地完成了那些所費不貲的豪華行程。說得現實一點,有些夢想要能成真,是需要花(大)錢的;你現在有能力負擔嗎?你認為往後的自己可能會有能力嗎?
我也忍不著想著另外一個問題,「如果有些事,你直到死到臨頭的那一刻都還想做,為什麼從前不做?」相信這時候,各式各樣的答案會浮現你的腦海:沒有錢、要工作、孩子還小、老公(婆)要顧、父母年邁、反正還有的是時間、我只是說說而已……
在做設定目標或管理專案進程時,「倒推法」是很常用的工具:先勾勒出長遠的願景或方向,再由遠到近回推到這一年、這個月,甚至每一天,你應該做什麼?舉個簡單的例子,你想要60歲退休、存2000萬養老,從現在起,你得做些什麼(改變)?
40歲,是一個很奇特的關卡,相當於人生長度的對摺,也差不多是很多人預設職涯總長度的中間點,所以彷彿是一套自然的生理機制般,許多人到了這個歲數前後,都會開始盤點自己的人生,結果往往發現,二十幾歲時,我們「沒什麼可以失去」;到了40歲,我們擁有的人事物愈來愈多,卻變得「害怕失去一切」。
在《你要如何衡量你的人生?》這本書裡,哈佛商學院教授克雷頓.克里斯汀生(Clayton Christensen)寫道,「大樹不是一夜之間可以長出來的。你必須在多前年就種下樹苗,多年悉心培養、照料,最後才能享受樹蔭。」
因此,如果試著運用「臨終測試法」,仿效卡特列出一張遺願清單,然後由此倒推,你很可能會發現,如果你想得到你所渴望的一切,時間說不定已經不夠用了。「我們的人生資源包括時間、精力、才能、財富……我們的資源非常有限,要做的事又很多,每一件事似乎都很重要……」;然而,克里斯汀生提醒,「人生是否如你所願或是悔不當初,就看你如何分配你的人生資源。」不管你現在幾歲,你都應該懷抱著你臨終前最想擁有的心願清單,倒過來活,然後將資源分配在正確的地方。
人生是否如你所願或是悔不當初,就看你如何分配你的人生資源。
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