NO.899 成果導向領導|中英對照
成就事業和提升獲利的終極方法
Results-Based Leadership
How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line
原書作者:戴夫.尤里奇(Dave Ulrich)、傑克.辛格(Jack Zenger)、諾姆.斯摩伍德(Norm Smallwood)
實戰OKR 自20年前Google崛起以來,他們一直實施「目標與關鍵結果」(OKR,Objectives and Key Results)的管理制度,它強調讓員工自主設定目標,隨時因應外界變化調整,不以成敗結果打分數,更看重員工執行過程是否有突破、進步。由於方法簡明,協助團隊聚焦最重要的事,在當今...
NO.754 跟自己約好不分心|中英對照 4步驟抓牢你的注意力,過上你想要的人生 Indistractable How to Control Your Attention and Choose Your Life 原書作者:尼爾.艾亞(Nir Eyal)
**NO.755 一人公司|中英對照 ** 為什麼企業長不大反而更好更有利 Company of One Why Staying Small is the Next Big Thing in Business 原書作者:保羅.賈維斯(Paul Jarvis)
**大師輕鬆讀 NO.760 定力|中英對照 ** 減少身心靈的干擾是成功不敗關鍵 Stillness Is The Key 原書作者:萊恩.霍利得(Ryan Holiday)
**NO.762 亞馬遜六本事|中英對照 ** 看引領數位時代的終極商業引擎如何創新企業經營模式 The Amazon Management System The Ultimate Digital Business Engine That Creates Extraordinary Value...
NO.765 超前思考10大趨勢|中英對照 別等發現時才看見無所不在的改變 Non Obvious Megatrends How to See What Others Miss and Predict the Future 原書作者:羅希特.巴加瓦(Rohit Bhargava)
****NO.768 1%行動法則|中英對照 享受前進的過程,實現遠大的夢想 The 1% Rule How to Fall in Love With The Process and Achieve Your Wildest Dreams 原書作者:湯米.貝克(Tommy Baker)
NO.776 Day One精神|中英對照 亞馬遜、臉書、谷歌和微軟如何持續創新? Always Day One How the Tech Titans Plan to Stay on Top Forever 原書作者:亞力克斯.坎特羅威茲(Alex Kantrowitz )
**NO.778 10個好問題搞定所有談判|中英對照 ** Ask for More 10 Questions to Negotiate Anything 原書作者:亞歷珊卓.卡特(Alexandra Carter)
NO.782 像火箭科學家一樣思考|中英對照 9個簡單策略,完成人生不可能的任務 Think Like a Rocket Scientist Simple Strategies You Can Use to Make Giant Leaps in Work and Life 原書作者:奧...
NO.809 最佳商業模式從面對現實開始|中英對照 持續貼近現實才能持續創造價值 Confronting Reality Doing What Matters to Get Things Right 原書作者:賴利.包熙迪(Larry Bossidy)、瑞姆.夏藍(Ram Charan)
NO.811 創意的實踐|中英對照 養成隨時產出、分享及傳遞藝術的10大關鍵原則 The Practice Shipping Creative Work 原書作者:賽斯.高汀(Seth Godin)
NO.814 重新思考力|中英對照 9個換掉死腦筋的智慧良方 Think Again The Power of Knowing What You Don't Know 原書作者:亞當.格蘭特(Adam Grant)
NO.815 達文西天才養成7配方|中英對照 你的腦袋每天都需要的基本鍛鍊 How To Think Like Leonardo da Vinci Seven Steps to Genius Every Day 原書作者:邁可.J.葛伯(Michael J. Gelb)
NO.820 用孫子兵法看懂商場對戰謀略|中英對照 The Art of Business Wars Battle-Tested Lessons for Leaders and Entrepreneurs from History's Greatest Rivalries 原書作者...
NO.821 60天核心職能增值計畫|中英對照 一次掌握職場最有價值的10大能力 Business Made Simple 60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Produ...
NO.823 事業與人生雙贏策略|中英對照 5個擺脫超時工作的心法 Win at Work and Succeed at Life 5 Principles to Free Yourself from the Cult of Overwork 原書作者:麥可.海亞特(Michael Hy...
NO.898 精簡溝通|中英對照 掌握數位時代短小不輕薄的表達技巧 Smart Brevity The Power of Saying More with Less 原書作者:詹姆斯.范德黑(Jim VandeHei)、邁克.艾倫(Mike Allen)、羅伊.施瓦茨(Roy Schwa...
大師輕鬆讀 NO.900 創意流量|中英對照 唯一重要的商業指標 Ideaflow The Only Business Metric That Matters 原書作者:傑瑞米.阿特利(Jeremy Utley)、佩里.克萊本(Perry Klebahn)
NO.956 商業計畫書這樣寫才吸金|中英對照 來自MIT商業論壇的實戰經驗 Business Plans That Win $$$ Lessons from the MIT Enterprise Forum 原書作者:史丹利.R.瑞奇(Stanley R. Rich)、大衛.E.岡伯特(Davi...
重點導讀 成就事業和提升獲利的終極方法
最終評量領導效能的標準必然是產生的實際成果。無論領導者展現了多麼令人贊賞的領導特性,都必須兌現期望的成果,才能體現真正的領導。
Section 1 領導力4大關鍵特性
企業領導力是領導者是誰、他們知道什麽,以及他們做什麽的動態組合。高效的企業領導者在4個關鍵事項表現優異:
1 他們設定方向。 2 他們促使每個人作出承諾。 3 他們培養組織能力。 4 他們展現個人品格。
Section 2 4個關鍵利益相關者的成果
在任何組織中,都有4個關鍵利益相關團體,每個團體都有各自期望的成果:
利益相關團體 1 員工
利益相關團體 2 組織
利益相關團體 3 顧客
利益相關團體 4 投資者
Section 3 成為成果導向領導者14個關鍵
要成為一個成果導向的領導者有14個關鍵。
Section 4 成果導向領導者如何培養成果導向接班人
評價一個領導者的最後一個標準,是他或她如何有效地為下一代領導奠定成功的基礎──依照他們取得的成果評量。
延伸閱讀 目標與關鍵成果
如果沒有目的地,就不會有到達目的地的途徑。如果你不清楚自己在追求什麼,那麼如果結果出乎意外也就不足為奇。但如果你有清晰的願景,你終究會找到正確的策略,到達你想去的地方。
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