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**NO.762 亞馬遜六本事｜中英對照 **
看引領數位時代的終極商業引擎如何創新企業經營模式
The Amazon Management System
The Ultimate Digital Business Engine That Creates Extraordinary Value for Both Customers and Shareholders
原書作者：瑞姆．夏藍（Ram Charan）、楊懿梅（Julia Yang）
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大師輕鬆讀 NO.794 即學即用商業模式計畫書
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NO.794 即學即用商業模式計畫書｜中英對照 打造事業、吸引資金、天天用得上的創業藍圖 How to Write a Winning Business Plan A Step-by-Step Guide for Startup Entrepreneurs to Build a Solid F...
大師輕鬆讀 2018/11/21 No.697 行銷九宮格
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**大師輕鬆讀 No.697 行銷九宮格｜中英對照 ** 一張紙說清楚：如何把陌生人變成回頭客 行銷是拓展業務最強的槓桿。用一張紙簡單畫出行銷九宮格，就是為了讓你快速掌握行銷各個階段的戰術，讓你的行銷計畫加速實施。
大師輕鬆讀 NO.745 貝佐斯給股東的信
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**NO.745 貝佐斯給股東的信｜中英對照 ** 看亞馬遜如何在勇於冒險的文化中成長 The Bezos Letters 14 Principles To Grow Your Business Like Amazon 原書作者：史蒂夫．安德森（Steve Anderson）
大師輕鬆讀 NO.811 創意的實踐
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NO.811 創意的實踐｜中英對照 養成隨時產出、分享及傳遞藝術的10大關鍵原則 The Practice Shipping Creative Work 原書作者：賽斯．高汀（Seth Godin）
大師輕鬆讀454：目標設定管理
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你曾經訂下多少目標，最後無疾而終或功敗垂成？在你深切自責執行不力之餘，是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了？無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松，你都得從設定目標開始，擘畫成功藍圖。 原文書特色： 《華盛頓郵報》好評推薦 《UP 學》Marshall Goldsmith、四...
大師輕鬆讀 NO.809 最佳商業模式從面對現實開始
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NO.809 最佳商業模式從面對現實開始｜中英對照 持續貼近現實才能持續創造價值 Confronting Reality Doing What Matters to Get Things Right 原書作者：賴利．包熙迪（Larry Bossidy）、瑞姆．夏藍（Ram Charan）
大師輕鬆讀 NO.838 策略思考
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NO.838 策略思考｜中英對照 掌控賽局是一生受用的競爭優勢 Thinking Strategically The Competitive Edge in Business, Politics and Everyday Life 原書作者：亞文納許．K．狄克斯特（Avinash K...
大師輕鬆讀 NO.754 跟自己約好不分心
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NO.754 跟自己約好不分心｜中英對照 4步驟抓牢你的注意力，過上你想要的人生 Indistractable How to Control Your Attention and Choose Your Life 原書作者：尼爾．艾亞（Nir Eyal）
大師輕鬆讀 NO.760 定力
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**大師輕鬆讀 NO.760 定力｜中英對照 ** 減少身心靈的干擾是成功不敗關鍵 Stillness Is The Key 原書作者：萊恩．霍利得（Ryan Holiday）
大師輕鬆讀 NO.765 超前思考10大趨勢
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NO.765 超前思考10大趨勢｜中英對照 別等發現時才看見無所不在的改變 Non Obvious Megatrends How to See What Others Miss and Predict the Future 原書作者：羅希特．巴加瓦（Rohit Bhargava）
大師輕鬆讀 NO.768 1%行動法則
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****NO.768 1%行動法則｜中英對照 享受前進的過程，實現遠大的夢想 The 1% Rule How to Fall in Love With The Process and Achieve Your Wildest Dreams 原書作者：湯米．貝克（Tommy Baker）
大師輕鬆讀 NO.776 Day One精神
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NO.776 Day One精神｜中英對照 亞馬遜、臉書、谷歌和微軟如何持續創新？ Always Day One How the Tech Titans Plan to Stay on Top Forever 原書作者：亞力克斯．坎特羅威茲（Alex Kantrowitz ）
大師輕鬆讀 NO.778 10個好問題搞定所有談判
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**NO.778 10個好問題搞定所有談判｜中英對照 ** Ask for More 10 Questions to Negotiate Anything 原書作者：亞歷珊卓．卡特（Alexandra Carter）
大師輕鬆讀 NO.782 像火箭科學家一樣思考
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NO.782 像火箭科學家一樣思考｜中英對照 9個簡單策略，完成人生不可能的任務 Think Like a Rocket Scientist Simple Strategies You Can Use to Make Giant Leaps in Work and Life 原書作者：奧...
大師輕鬆讀 NO.806 這樣搞定就沒事
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NO.806 這樣搞定就沒事｜中英對照 有了GTD高效系統，知道接下來做什麼，自然沒壓力 Getting Things Done The Art of Stress-Free Productivity 原書作者：大衛．艾倫（David Allen）
大師輕鬆讀 NO.814 重新思考力
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NO.814 重新思考力｜中英對照 9個換掉死腦筋的智慧良方 Think Again The Power of Knowing What You Don't Know 原書作者：亞當．格蘭特（Adam Grant）
大師輕鬆讀 NO.815 達文西天才養成7配方
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NO.815 達文西天才養成7配方｜中英對照 你的腦袋每天都需要的基本鍛鍊 How To Think Like Leonardo da Vinci Seven Steps to Genius Every Day 原書作者：邁可．J．葛伯（Michael J. Gelb）
大師輕鬆讀 NO.816 亞馬遜逆向工法
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NO.816 亞馬遜逆向工法｜中英對照 不用PTT、先寫新聞稿，亞馬遜人都懂的6個工作準則 Working Backwards Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon 原書作者：科林．布萊爾（Colin Bryar）、比爾．卡爾（Bill...
大師輕鬆讀 NO.820 用孫子兵法看懂商場對戰謀略
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NO.820 用孫子兵法看懂商場對戰謀略｜中英對照 The Art of Business Wars Battle-Tested Lessons for Leaders and Entrepreneurs from History's Greatest Rivalries 原書作者...
大師輕鬆讀 NO.821 60天核心職能增值計畫
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NO.821 60天核心職能增值計畫｜中英對照 一次掌握職場最有價值的10大能力 Business Made Simple 60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Produ...
詳細資訊
重點導讀 看亞馬遜如何創新企業經營模式
未來，所有公司都將數位化。在這個需要不斷創新的數位時代，過去著重「指揮與控制」的管理制度將被淘汰，而亞馬遜無疑是最佳典範。
Building Block 1 百分百顧客至上的商業模式
大多數公司以競爭為中心，他們觀察競爭對手的表現，並努力取得業績勝利。亞馬遜卻奉行「顧客至上」的原則，致力利用網路平台、商業生態系統及基礎架構，為顧客提供更多價值。
Building Block 2 持續努力提高人才聘用標準
傳統公司花大筆錢招募人才，卻不知道怎麼將人才配置到合適的工作。亞馬遜的人才庫經過謹慎定義、詳盡記錄、嚴格揀選，公司還提供端對端的績效回饋。在亞馬遜所有面試中，公司都會安排一位人員，專門負責提高人才聘用標準。
Building Block 3 AI驅動的數據及指標系統
在大多數公司中，數據是分散且破碎的，因此很難看清全局。亞馬遜的數據及指標系統資料極其詳盡，並具有跨穀倉、端對端及AI（人工智慧）驅動等特色。所有數據皆可追蹤及分析。
Building Block 4 突破性的新型創新機器
大多數公司都有一項傑出的創新，然後再用其餘時間進行逐年改進。但亞馬遜卻不斷推出具突破性、改變市場規則的各項創新，並以這些創新創造全新的龐大市場。
Building Block 5 高速度及高品質的決策
行之有年的管理制度通常會造成緩慢的步調，以及一體適用的想法。亞馬遜擁有一套精心闡述的原則，以及貫徹一致的工具，因此員工可以立即做出正確的決定。
Building Block 6 永遠都是第一天的公司文化
亞馬遜真心相信，公司仍處於成長的開端，而不是末端。亞馬遜積極致力將大公司的規模及規格，與新創公司的速度及敏捷性結合。亞馬遜持續升級其組織能力。
延伸閱讀 亞馬遜不讓顧客覺得累
亞馬遜靠著一心為消費者克服所有的摩擦，建立了他們的事業。這種精神已成為公司輝煌成長背後的驅動因子，而且未來也將繼續如此。
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