環境快速變動,今天的領導人必須將吸收知識不斷成長,當作優先要務。學習已經不是一個選項,而是非這麼做不可。 更重要的是,正因為領導的重點不在於主管本身,而是團隊成員,領導人不只要提升自我,還必須協助部屬成長,釋放整個團隊力量。
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