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每一個上班族都希望能升官,可是這件事似乎沒有什麼標準,有的人看起來既沒人才、又沒口才,可是老闆卻偏偏愛用他,還一年連升他三級。也有人賣命打拼、幹勁十足,說起話來也頭頭是道,但是老板卻不欣賞他,不想升他的官。《老闆選誰一起喝啤酒》的作者唐諾.亞瑟說,現在的老板或主管,根本不管你過去為公司做過什麼,他們...
主管必修的27堂課── 一個人發光,也要讓團隊一起閃耀! 不只要領導A咖,也要能帶動C咖, 職場中,沒有奇蹟、只有累積, 當你成為更好的自己,就會遇見更好的夥伴。 持續做不起眼的小事,終能創造你的差異化優勢! 由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
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職場上關係越疏離,就越需要對人與對事的敏感度。 透過12種敏感度鍛鍊,看懂他人的底層觀點與需求。 揪出別人看不到的細節與面向,採取別人還沒採取的行動, 就能創造更多職場與人生的可能性。 由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
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